Lao Động Thời Vụ Tại Hàn Quốc 2024

Lao động thời vụ tại Hàn Quốc trên cơ sở Nghị quyết số 59/NQ-CP ngày 27/4/2022 của Chính phủ về việc tiếp tục thực hiện thí điểm đưa người lao động Việt Nam đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc theo hình thức hợp tác giữa các địa phương của hai nước trong thời hạn 5 năm từ ngày 1/1/2022, ngày 24/6/2022, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã ban hành công văn số 2188/LĐTBXH-QLLĐNN hướng dẫn các địa phương triển khai thực hiện

Điều kiện xin visa lao động thời vụ C4 Hàn Quốc

Tuy các yêu cầu là không quá khắt khe nhưng một tổ chức, một chương trình nào cũng sẽ có những tiêu chuẩn tham gia cũng như điều kiện để xin visa C4 Hàn Quốc. Một số điều kiện quan trọng các bạn cần lưu ý, đó là:

– Độ tuổi để có thể tham gia là lao động từ 30 đến 55 tuổi (Tùy theo từng đợt chương trình hợp tác giữa Việt Nam và Hàn Quốc), có sức khỏe tốt, dẻo dai

– Làm việc theo quy trình, liên quan đến nông nghiệp như trồng rau quả… trong môi trường lồng kính…

– Yêu cầu nộp hồ sơ để được xét duyệt tham gia…

Với loại visa này, người lao động sang làm việc tại Hàn Quốc 90 ngày và không hạn chế số lần đi. Sau khi hết hạn visa, lao động phải quay về nước và tiếp tục xin visa lần tiếp theo. Đến nay, visa C4 Hàn Quốc từ 90 ngày đã được nâng lên đến 120 ngày.

Về chi phí lao động thời vụ tại Hàn Quốc

Người lao động có thể tự làm tự chi trả các chi phí cho các cơ quan liên quan để hoàn thành các thủ tục như: làm hộ chiếu, lý lịch tư pháp, khám sức khỏe, hồ sơ xin VISA, bảo hiểm, vé máy bay sang Hàn Quốc,…với tổng chi phí dự kiến khoảng 15 – 20 triệu đồng. Ngoài ra, không phải trả tiền cho các cá nhân, tổ chức môi giới trung gian nào.

Hiện nay, có rất nhiều người mong muốn sang Hàn Quốc làm việc theo chương trình này vì thời gian làm việc ngắn với mức thu nhập cao.

Để tham gia và tìm hiểu về chương trình thí điểm đưa người lao động Việt Nam đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc theo hình thức hợp tác giữa các địa phương của hai nước, Cục Quản lý lao động ngoài nước khuyến cáo, người lao động chỉ liên hệ với Sở Lao động-Thương binh và Xã hội địa phương nơi cư trú và không đăng ký tham gia với bất kỳ tổ chức cá nhân môi giới.

Đại sứ quán Hàn Quốc tại Việt Nam, chương trình phái cử lao động thời vụ dành cho người nước ngoài của Hàn Quốc mời và tuyển chọn người nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực nông ngư nghiệp sang làm việc tại các nông/ngư gia trong thời gian khoảng 90 ngày (visa C4) hoặc 5 tháng (visa E8). Lao động thời vụ trong chương trình này, nếu làm việc trung thành, có thể được mời và phái cử sang Hàn Quốc liên tục hằng năm. Nguồn thông tin: COLAB

Lương cơ bản: 48 triệu, bao ăn ở, thực lĩnh trên 50 triệu/tháng

Địa điểm: Gangwon, Jeolla, Jeju

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG ĐI HÀN QUỐC

– TUYỂN LAO ĐỘNG THỜI VỤ (VISA E8) – TUYỂN LAO ĐỘNG CÓ TAY NGHỀ HÀN (VISA E7-3) – TUYỂN KỸ SƯ ĐI HÀN (VISA E7-1)

– DU HỌC NGHỀ TẠI HÀN QUỐC (VISA D4-6)

– Tuyển 500 lao động Nam, Nữ  – Tuổi từ 20 – 55 – Nam: cao 1.60m trở lên, nặng 50kg trở lên – Nữ: Cao 150m trở lên, năng 45kg trở lên – Đủ sức khoẻ đi làm việc tại Hàn Quốc (Đặc biệt không mắc bệnh về phổi)

– Làm về nông nghiệp (nông nghiệp trồng và thu hoạch sâm nấm, rau củ quả, chế biến rong biển, thuyền viên...) – Thời gian làm việc: 8 tiếng/ngày, mỗi ngày làm thêm từ 2-4 tiếng. – Mức lương cơ bản: 2.500.000 won – 2.700.000 won. ( khoảng 45- 49 triệu chưa kể tăng ca và làm thêm ngày chủ nhật) – Thời hạn hợp đồng: 5-8 tháng một lần, đi về 2-3 lần sau đó chủ sử dụng lao động sẽ gia hạn dài hạn, có thể gia hạn thời hạn hợp đồng lên 2- 5 năm.

a. Tiêu chuẩn tuyển dụng ứng viên

b. Quyền lợi và phụ cấp của người lao động khi đi XKLĐ HÀN QUỐC

c. Các khoản khấu trừ hàng tháng

3. CHƯƠNG TRÌNH TUYỂN KỸ SƯ ĐI HÀN QUỐC

a. Đối tượng và ngành nghề tuyển dụng cơ bản:

4. CHƯƠNG TRÌNH DU HỌC NGHỀ TẠI HÀN QUỐC

a. Đối tượng tuyển sinh và Ngành học:

b. Quyền lợi sau khi tham gia chương trình:

5. CHƯƠNG TRÌNH DU HỌC TIẾNG TẠI HÀN QUỐC

b. Quyền lợi của học viên khi đi Du Học Hàn Quốc

Theo Bộ Tư pháp Hàn Quốc (MoJ), Hội đồng Thẩm định bố trí lao động thời vụ người nước ngoài vừa nhất trí tuyển dụng thêm gần 27.000 lao động trong nửa đầu năm 2023 để bổ sung nhân lực ở vùng nông thôn và làng chài tại nước này. Để giải "cơn khát" lao động của các nông trại, doanh nghiệp nhỏ và để việc tuyển dụng lao động thời vụ được suôn sẻ, kịp thời, Hàn Quốc đang tăng cường trao đổi, hợp tác với các chính quyền địa phương tại Việt Nam.

Sau 5 tháng sang Hàn Quốc làm việc thời vụ, 18 lao động tại huyện miền núi Nam Trà My, tỉnh Quảng Nam đã trở về, mỗi người "bỏ túi" 120 - 150 triệu đồng. Đây là số tiền khá lớn với người dân vùng này.

Phấn khởi sau khi về đến quê hương, vợ chồng anh Đinh Văn Thôi - chị Hồ Thị Tuyết (xã Trà Mai, huyện Nam Trà My) cho biết so với trước lúc xuất cảnh, họ năng động, tự tin hơn. Theo anh Thôi, khi có ý định sang Hàn Quốc lao động, hai vợ chồng rất lo lắng vì từ trước đến nay chỉ quẩn quanh với núi rừng, ngay trong nước cũng chưa đi đâu xa. Vợ chồng anh cũng lo không biết giao tiếp ra sao với người Hàn Quốc bởi không rành tiếng. Sau khi nhận được tư vấn, động viên của các cấp chính quyền, vợ chồng anh quyết tâm gửi 3 con nhỏ ở nhà rồi cùng 16 lao động tại địa phương lên đường sang tỉnh Gyeongsang Nam - Hàn Quốc làm việc.

"Mỗi tháng, vợ chồng tôi thu nhập được hơn 75 triệu đồng, chủ trang trại thấy làm việc chăm chỉ nên thưởng thêm tiền sinh hoạt. Đi 5 tháng trở về, vợ chồng tôi tích cóp được hơn 350 triệu đồng. Đây là số tiền lớn, lúc trước có nằm mơ chúng tôi cũng không thấy" - chị Tuyết bày tỏ. Theo chị, chủ trang trại hứa hẹn sẽ bảo lãnh cho hai vợ chồng tiếp tục sang làm việc vào tháng 11 tới.

Ông Võ Như Sơn Trà, Trưởng Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) huyện Nam Trà My, cho biết hiện có 9 lao động địa phương được chủ sử dụng lao động bảo lãnh tiếp tục nhập cảnh Hàn Quốc làm việc. Trong đó, ngày 20-5, 3 lao động sẽ quay lại Hàn Quốc. Mỗi người chỉ bỏ ra khoảng 25-30 triệu đồng để làm hồ sơ, vé máy bay…

"Sắp tới, mỗi đợt sẽ đưa 30-50 người. Huyện sẽ đề xuất đưa 1 lao động có đủ chuyên môn, hiểu biết sang Hàn Quốc để kết nối, hỗ trợ, theo dõi và quản lý lao động thời vụ. Điều này sẽ giúp chương trình được triển khai hiệu quả, chuyên nghiệp hơn" - ông Trà nhận xét.

Cách xin visa C4 Hàn Quốc là phương thức giúp các lao động ở Việt Nam muốn sang xứ sở kim chi để làm việc. Visa C4 được biết đến là chương trình visa lao động mới của Chính phủ Hàn Quốc, loại visa này đã thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động. Một số thông tin trong bài viết dưới đây sẽ giúp bạn nắm về chương trình visa này chi tiết hơn.

Visa C4 là loại visa ngắn hạn được Chính phủ Hàn Quốc nhằm mục đích thức tiến hành chương trình để tuyển người lao động nước ngoài đến Hàn Quốc làm việc.

Chương trình này không đòi hỏi quá khắt khe, không yêu cầu bằng cấp hay trình độ tiếng Hàn nên rất phù hợp và là cơ hội cho lực lượng lao động của nước ta. Thời gian lao động ngắn hạn, phần lớn làm những công việc liên quan đến nông nghiệp như là: trồng trọt, chăm sóc rau quả, hoa màu… trong lồng kính theo quy trình rõ ràng.

Chương trình này sẽ là một cơ hội tuyệt vời cho lao động Việt Nam trong việc muốn khám phá, thay đổi môi trường làm việc trong thời gian ngắn, học hỏi kinh nghiệm từ nước Hàn, kiếm thêm thu nhập.

Để lại số điện thoại, chuyên gia tư vấn 1:1